Certification Collégiale Gestion opérationnelle des aspects en Santé et Sécurité au Travail (SST)
About this course
Duration
Calendar duration
21 semaines
Required effort
Présence-assiduité-participation active
Description
Vous voulez être en conformité avec les lois et réglementations en Santé et Sécurité au Travail (SST)?
Vous avez une petite ou moyenne entreprise et devez former un(e) de vos salarié(e)s à la gestion quotidienne des aspects de santé et sécurité au travail?
Les formations continues du Cégep Garneau et du Cégep de Sherbrooke, avec la participation de MEDIAL Services-conseils SST, ont élaboré cette certification collégiale* courte de 63 heures, qui se veut très pratique et orientée sur la mise en application terrain.
Le rythme et le mode de la formation ont été conçus pour concilier "travail, formation et vie personnelle" avec 1 séance par semaine en soirée (3h de cours de 18h à 21h) étalée sur 21 semaines et entièrement dispensée en ligne.
Prochaine cohorte: Hiver 2026
Coût: 1 995$.
Politiques d'annulation: https://fc.cegepgarneau.ca/politiques
Séances d'informations
Vous aimeriez en apprendre plus sur la formation et pouvoir poser vos questions? N'hésitez pas à vous inscrire à l'une de nos séances d'informations à venir (Voir au bas de la page pour l'inscription)
À venir.
Objectives
- Trouver, interpréter et appliquer les lois et règlements SST;
- Comprendre et mettre en œuvre les obligations liées à la Loi modernisant le régime SST;
- Connaître les différents volets SST à gérer au quotidien pour être en conformité et assurer la meilleure protection aux travailleurs.
Target audience
Le programme de formation de la Certification collégiale « Gestion quotidienne opérationnelle des aspects en Santé et Sécurité au Travail » s'adresse à :
- Toute personne en emploi (indépendamment de son niveau scolaire ou d’année d’expérience) qui n’a pas ou peu de connaissances dans le domaine, vouée à prendre en charge la gestion quotidienne des aspects santé et sécurité au Travail et plus particulièrement au travers des rôles d’agent de liaison ou de responsable SST, au sein d'une très petite, petite ou moyenne entreprise ou industrie.
- Un(e) jeune employé(e) ayant des bases en gestion de la SST sans ou avec très peu d’expérience professionnelle, souhaitant acquérir des compétences opérationnelles (adjointe, agent, technicien, conseiller SST).
- Une personne sortant d'un cycle d'études, tous domaines confondus (Ressources humaines, comptabilité, gestion administration, métiers spécialisés, etc.), de tous niveaux (AEC, DEC, Maîtrise…) souhaitant acquérir une compétence additionnelle pour occuper un emploi avec une charge de travail en SST.
Prerequisites
Aucune exigence de niveau scolaire ou d’année d’expérience n'est requise
Être amené(e) à avoir une charge de travail en lien avec la santé sécurité au travail
Détenir la citoyenneté canadienne ou avoir l’autorisation d’étudier au Canada
Processus de recrutement
- Dépôt de votre inscription sur notre site internet ou sur la plateforme pédagogique BRIO
- Analyse de votre candidature par la personne responsable du programme
- Convocation en ligne (Teams) pour une courte entrevue individuelle (aucune préparation à prévoir)
- Confirmation par courriel de votre admission, accompagnée des informations d'organisation de la formation
Course format
Online
No date announced
What will I learn?
Content
Module 1 (durée : 6h) : Connaître les Lois, règlements et les bases en santé sécurité au travail
Conférence d'ouverture dispensée par la CNESST
- Comprendre les droits et obligations de l’ensemble des acteurs de l’organisation en matière de SST
- Trouver les références réglementaires pertinentes
- Appréhender l'importance de la prise en compte de la SST dans une entreprise
- Connaître les rôles de l'agent de liaison et/ou du représentant SST de façon générale
Module 2 (durée : 12h) : Mettre en œuvre les obligations de la loi modernisant le régime SST et introduction aux bonnes pratiques de gestion SST
- Implanter un Comité SST
- Intégrer la prise en compte des risques psychosociaux
- Instaurer les bonnes pratiques de gestion des accidents de travail et maladies professionnelles
Module 3 (durée : 39h) : Gérer les différents aspects élémentaires SST au quotidien
- Comprendre le fonctionnement des analyses d'accidents
- Réaliser une analyse de risque au poste de travail
- Construire des indicateurs pertinents SST et des tableaux de bord efficaces
- Créer et/ou mettre à jour divers documents (programme de prévention, plan d'action, procédures, formulaires, permis, etc.)
- Faire des accueils sécurité efficaces
- Administrer les formations SST (obligatoires & requalifications)
- Suivre la réalisation des inspections réglementaires
- Gérer les matières dangereuses (santé des travailleurs et environnement)
- Connaître diverses obligations (secouriste, registre des soins, plan et mesures d'urgence, etc.)
- Préparer la visite d'un organisme gouvernemental
- Prendre en compte la sécurité à domicile - Télétravail, sans être intrusif (droits et obligations des parties)
Mise en pratique des notions abordées : 2 ateliers de 3h de travail en fin de module (les thèmes seront définis au préalable avec les participants)
Module 4 (durée : 6h) : Adapter sa communication à la promotion de la SST
- Effectuer les communications internes SST (créer des supports, panneaux d'affichage, animer des causeries, etc.)
- Mobiliser ses troupes par la communication et la présence terrain
- Faire vivre la SST au quotidien (communication et animation)
- Expliquer la priorisation des dossiers SST aux salariés : comment communiquer sur les projets, ordres de priorités et pourquoi
NOTE : les contenus peuvent être soumis à modification sans préavis, en fonction de l'évolution des pratiques et de la réglementation.
Merci à nos partenaires :
Who offers this course?
La Direction de la formation continue et du service aux entreprises du Cégep Garneau (DFCSAE) regroupe une trentaine d’employé(e)s et une centaine de formateur(-trice)s. Nous offrons plus de 20 attestations d’études collégiales (AEC), 8 diplômes via la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC), plus de 100 cours de perfectionnement, près de 10 certifications collégiales et un service sur mesure en entreprise.
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Service aux entreprises et certifications collégiales
Rosalie Roy
418-688-8310 poste 2088
rroy@cegepgarneau.ca
En tout temps, vous pouvez également communiquer avec le secrétariat de la formation continue au 418-687-5851 ou par courriel au dfc@cegepgarneau.ca.
Site web : progressez.ca
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