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Les éléments clés d'une équipe agile

Course also offered in-company or in private groups, customizable to the realities and needs of your organization.

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About this course

Duration

1 hour

Description

Dans un contexte de transformation numérique, une équipe agile a le potentiel d’aider les organisations à se réinventer de manière permanente, par des investissements limités, et ce, en obtenant des gains en continu. Les méthodes agiles encouragent l'utilisation de petites équipes auto-organisées qui travaillent ensemble pour livrer des produits et des services à valeur ajoutée. Un changement de culture interne profond est toutefois nécessaire pour adopter cette approche.

Dans cette formation, nous aborderons quelques éléments clés pour la mise en place d’une équipe agile. Nous verrons quels sont les rôles qui la compose et les responsabilités inhérentes à chacun de ceux-ci. Nous traiterons de la structure de l’équipe et nous vous présenterons quelques conditions de succès pour vivre une expérience d’équipe agile réussie.  


Expérience d'apprentissage

L’histoire vécue par une équipe de Revenu Québec, racontée par le chargé de projet, servira d'amorce pour vous faire découvrir des notions clés liées à la constitution d’une équipe agile.

Objectives

  1. Distinguer les différents rôles d'une équipe agile
  2. Différencier les cérémonies agiles et leur agencement dans le cycle itératif
  3. Identifier les conditions favorables pour mettre en place une équipe agile

Target audience

Cette formation s'adresse à toutes les personnes impliquées dans la gestion de projet agile ou traditionnelle.

Prerequisites

Aucun préalable

Course format

  • Self-paced course

    Available at any time

    90 days to complete the course once you start it.

What will I learn?

Content

  • L'équipe agile, ses composantes et spécificités
  • Les approches agiles d'équipe
  • S'approprier la culture agile
  • Mesure de la performance et reddition de compte
  • Empirisme et amélioration continue

Who offers this course?

L’ATN aide les organisations à développer les compétences de leurs équipes, à concevoir des formations adaptées à leur réalité et à prendre des décisions éclairées grâce à des enquêtes et diagnostics fondés sur des données probantes. Notre approche, centrée sur l’humain, s’appuie sur la rigueur et l’expertise du milieu universitaire ainsi que sur les meilleures pratiques technopédagogiques. Nous proposons des formations en ligne, des ateliers, des webinaires et des services sur mesure.

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