EDI – Le leadership inclusif
Course also offered in-company or in private groups, customizable to the realities and needs of your organization.
For more informationAbout this course
Duration
Description
Cette formation propose une introduction aux concepts, comportements et pratiques associés au leadership inclusif au sein d’organisations de tous secteurs d’activités. Le leadership inclusif est un style de gestion centré sur la collectivité qui reconnaît les expériences diversifiées des personnes et l’importance de prendre conscience de l’impact de ses biais cognitifs. Il vise à créer un meilleur sentiment d’appartenance au sein de différents milieux de travail par l’adoption de comportements inclusifs et par la transformation de pratiques organisationnelles permettant de réduire les inégalités dans une perspective de changement et d’innovation sociale.
Objectives
- Connaître les différents concepts liés au leadership inclusif dans une dynamique de changement dans les organisations
- Dialoguer sur certains concepts et situations inspirées du vécu des personnes sous la forme d’ateliers ou de témoignages
- Amorcer sa propre réflexion afin d’exercer un leadership plus inclusif dans son environnement professionnel
Target audience
Cette formation s’adresse aux gestionnaires et aux personnes qui désirent développer leurs connaissances, comportements et pratiques associés au leadership inclusif. Elle peut être adaptée à différents contextes de travail ou secteurs d’activités.
Course formats
Online
or
In-class
No date announced
What will I learn?
Content
Comment le leadership inclusif centré sur la collectivité se distingue-t-il des autres styles de leadership?
Comment amorcer une réflexion sur ses biais inconscients et mieux reconnaître la réalité et les expériences diversifiées des personnes, particulièrement des groupes historiquement marginalisés, dans son environnement professionnel?
Quels sont les comportements inclusifs qui permettent de créer un meilleur sentiment d’appartenance et de réduire les inégalités dans son milieu de travail?
Quelles sont les pratiques à mettre en place afin de rendre une organisation plus inclusive?
Who will I learn with?
Corinne Beguerie-Goddaert
Chargée de cours au Département des relations industrielles de l'Université Laval
Who offers this course?
FSA ULaval détient 2 agréments internationaux qui la placent parmi le 1% des meilleures écoles de gestion au monde et reconnaissent son excellence sous tous ses aspects, dont l’enseignement, la recherche et l’innovation pédagogique. Choisissez parmi ses programmes crédités, ses programmes exclusifs aux gestionnaires ou sa formation continue et vous profiterez d’un enseignement reconnu à l’international et d’un milieu favorisant les échanges qui vous permettront d’atteindre vos objectifs professionnels.
For more information
Classe Affaires
Formation continue – FSA ULaval
Pavillon Palasis-Prince
classe.affaires@fsa.ulaval.ca
A place becomes available?
Other dates have been announced?