Passer de collègue à superviseur
Formation aussi offerte en entreprise ou en groupe privé, pouvant être adaptée aux réalités et aux besoins de votre organisation.
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Durée
Description
Passer d’un rôle de collègue à un rôle de superviseur ne se fait pas toujours facilement. Il est essentiel d’exercer votre leadership et votre autorité auprès de vos anciens collègues, tout en adoptant des comportements qui favoriseront une transition harmonieuse vers vos nouvelles fonctions de gestion.
Objectifs
- Identifier les défis en lien avec votre transition vers le rôle de superviseur
- Se positionner rapidement et efficacement sans sacrifier l’aspect relationnel de vos fonctions
- Expérimenter les bonnes stratégies et les gestes clés à mettre en place pour réussir votre transition et gérer rapidement les enjeux immédiats
Clientèle cible
Pour toute personne qui souhaite améliorer ses compétences de gestion de conflits en milieu de travail.
Superviseurs
Formule d'enseignement
En ligne
Que vais-je apprendre?
Contenu
Activité brise-glace
- Exercices pour identifier les stratégies concrètes à mettre en place pour bien se positionner dans son nouveau rôle
- Clarifier ma mission
- Établir ma crédibilité
- Valider ma légitimité
- Bâtir des relations de confiance avec les collaborateurs
- Développer mes compétences en supervision
- Exercer mon leadership
- Développer sa capacité de recul
- Savoir comment passer du mode action au mode réflexion
- Identifier les erreurs cruciales à éviter
- Identifier ses propres pièges pour choisir les bonnes stratégies à mettre en place
- Savoir se donner le droit à l’erreur et démontrer son humilité
- Identifier les pratiques clés à mettre en place rapidement pour réussir sa transition de collègue à patron
Qui offre cette formation?
Vous désirez faire progresser votre carrière, votre équipe ou votre organisation? Le centre de formation SYNOR offre une vaste gamme de formations et de services pour les entreprises, les gestionnaires, les entrepreneurs et les travailleurs. Quel que soit votre secteur d’activité, notre équipe de plus de 100 consultants et formateurs qualifiés peut répondre à vos besoins.
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SYNOR, Centre de formation et de services-conseils aux entreprises Cégep de Saint-Hyacinthe
Campus Les Galeries de Saint-Hyacinthe, entrée 7
1225, rue Johnson Ouest, bureau 2400
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 8T8
Téléphone : 450 771-9260
Télécopieur : 450 773-9971
Téléphone sans frais Rive-Sud
et Montréal : 514 875-4445, poste 2382
Courriel : synor@cegepsth.qc.ca
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