Durée

24 heures

Durée calendrier

8 semaines

Effort demandé

3 h par semaine

Description

Cette formation aide les superviseurs et chefs d’équipe à développer des compétences techniques et relationnelles pour mieux diriger, répondre aux exigences de performance, et contribuer au succès de l'entreprise.

Objectifs

Elle vise à améliorer la gestion et la supervision pour que les gestionnaires remplissent leur rôle et relèvent les défis stratégiques et organisationnels.

Clientèle cible

Toute personne aspirant à se perfectionner dans un environnement en constante évolution, où la gestion du capital humain est un enjeu stratégique, verra ses compétences renforcées et valorisées. Les rôles tels que chefs d’équipe, contremaîtres, gérants, superviseurs, coordonnateurs et gestionnaires nécessitent de plus en plus des habiletés pointues et spécialisées.

Formule d'enseignement

En salle

Calendrier annoncé

Que vais-je apprendre?

Contenu

Dans cette formation, vous apprendrez les notions suivantes : 

Rôle du superviseur
Communication et interaction
Développement du leadership
Responsabilisation et mobilisation des équipes
Devenir un coach leader
Gestion du temps et des priorités

Qui offre cette formation?

Nos cours à la carte permettent aux travailleurs et travailleuses de parfaire leurs compétences dans une vaste sélection de domaines et ce, toujours en formule courte, adaptée à la réalité du monde du travail et parfois à 5 $ l'heure. Nos formateurs et formatrices sont des spécialistes qui excellent dans leur discipline, que ce soit en gestion RH, développement du leadership, bureautique, langues, intégration de personnel issu de la diversité, automatisation, industrie 4.0, gestion de projet et bien plus!

Pour plus d'informations

inc@cegepdrummond.ca
819 478-4671, poste 4611

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D'autres dates sont annoncées?

Outils de gestion du superviseur manufacturier

À propos de cette formation