Marketing et recrutement : un levier pour attirer les meilleurs talents

Durée

6 heures

Durée calendrier

2 semaines

Effort demandé

3 h par semaine

Description

Le recrutement est actuellement un sujet chaud pour les employeurs et le sera assurément pour les années à venir. Que l’on parle d’affichage de poste classique, page de recrutement, le site internet de l’entreprise, etc., ces outils classiques en recrutement n’ont plus leur efficacité d’antan. Cette formation explorera les nouvelles stratégies innovantes pour dénicher des candidatures tant convoitées.

Objectifs

Explorer les nouvelles stratégies de recrutement afin de sortir des classiques.

Utiliser les réseaux sociaux et autres outils numériques pour recruter.

Formation pouvant se jumeler à d’autres formations de notre série de cours à la carte en ressources humaines.

Clientèle cible

Toute personne ayant un lien avec le recrutement en entreprise et désirant apprendre des stratégies innovantes en recrutement : adjoint(e) aux ressources humaines, agent(e) en ressources humaines, conseillers(ères) en ressources humaines, gestionnaires d’entreprise, ou autre.

Formule d'enseignement

En ligne

Aucune date annoncée

Que vais-je apprendre?

Contenu

Dans cette formation, vous apprendrez les notions suivantes :

Bâtir une offre d’emploi attrayante ;
Mettre en place une stratégie de recrutement efficace : faire vivre une expérience aux candidats pour se démarquer ;
L’utilisation des opérateurs booléens pour recruter ;
Utiliser stratégiquement les réseaux sociaux ;
La chasse de tête : Comment aller chercher celui ou celle qui ne cherche pas activement un nouvel emploi, mais qui pourrait être attiré par une nouvelle opportunité (comment faire de la chasse de tête)

Qui offre cette formation?

Nos cours à la carte permettent aux travailleurs et travailleuses de parfaire leurs compétences dans une vaste sélection de domaines et ce, toujours en formule courte, adaptée à la réalité du monde du travail et parfois à 5 $ l'heure. Nos formateurs et formatrices sont des spécialistes qui excellent dans leur discipline, que ce soit en gestion RH, développement du leadership, bureautique, langues, intégration de personnel issu de la diversité, automatisation, industrie 4.0, gestion de projet et bien plus!

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inc@cegepdrummond.ca
819 478-4671, poste 4611

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