L’invalidité en entreprise : comment transformer un défi en opportunité
Formation aussi offerte en entreprise ou en groupe privé, pouvant être adaptée aux réalités et aux besoins de votre organisation.
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À propos de cette formation
Durée
Description
L’invalidité est une réalité incontournable pour de nombreuses entreprises, qui doivent gérer non seulement les conséquences sociales et humaines de cette situation, mais aussi les implications juridiques et organisationnelles. Le cadre législatif est en constante évolution, et les entreprises doivent s'adapter pour répondre à ces exigences tout en garantissant un environnement de travail respectueux et inclusif. L’invalidité peut toucher n'importe quel salarié à un moment donné de sa carrière. Par conséquent, une gestion proactive, à la fois préventive et réactive, est essentielle pour éviter les risques psychosociaux, favoriser l’inclusion et faciliter le retour au travail.
La formation L’invalidité en entreprise : comment transformer un défi en opportunité permettra aux responsables RH, gestionnaires, médecins du travail et toute personne en charge de la gestion du personnel, d’acquérir les connaissances nécessaires et développer les bonnes pratiques pour comprendre, prévenir et accompagner l’invalidité au sein de leur entreprise.
Objectifs
- Accompagner le salarié dans le processus de retour au travail
- Appliquer les obligations légales liées à l'invalidité
- Comprendre les enjeux de l'invalidité en entreprise
- Savoir intervenir au niveau de l’expertise médicale et du suivi
- Distinguer les différents types d’invalidité et comprendre les modèles théoriques
- Mettre en place une stratégie de prévention
Formule d'enseignement
En ligne
Que vais-je apprendre?
Contenu
- Introduction – L’importance de l’invalidité en entreprise
- Les obligations légales et les risques psychosociaux
- Types d’invalidité et modèles de compréhension
- Prévention avant l’invalidité : le climat de travail
- Le rôle du médecin du travail
- Les 6 étapes du retour au travail après invalidité
- Bonnes pratiques et initiatives pour accompagner le retour au travail
- Expertise médicale et suivi
Qui offre cette formation?
Partenaire du développement économique de la région de Québec, le Cégep Limoilou forme une main-d’œuvre qualifiée et contribue à l’amélioration des compétences des adultes, par ses activités de formation continue, ainsi qu’à la compétitivité des entreprises, par ses nombreux services d’accompagnement et de formation. Notre complicité avec le milieu du travail nous a d’ailleurs amenés à être un pionnier en enseignement coopératif au Québec en offrant l’Alternance travail-études.
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Direction du service aux entreprises et de la formation continue
Campus de Québec
418 647-6600 #6073, local 1507
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