Passer au contenu principal

Formation aussi offerte en entreprise ou en groupe privé, pouvant être adaptée aux réalités et aux besoins de votre organisation.

Pour plus d’informations

À propos de cette formation

Durée

22 heures

Description

  • Vous êtes un gestionnaire qui évolue dans un domaine en constante évolution ?
  • Vous cherchez à élargir vos notions en gestion afin d’augmenter la productivité de votre entreprise ?
  • Le cours de perfectionnement Leaders inspirants vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences afin de mieux gérer dans un contexte de changement.

Objectifs

Développer des compétences en gestion afin de mieux gérer dans un contexte de changement et d’acquérir le savoir-être requis pour devenir des leaders inspirants.

Outiller les gestionnaires à développer leur leadership transformationnel plutôt que transactionnel, pertinent dans un contexte de changements significatifs (de poste, de technologies, de structures organisationnelles, d’équipes ou de culture).

À la fin du programme de formation, les gestionnaires sauront :

  • Mettre à profit leur style de leadership
  • Influencer sans imposer
  • Mieux se connaître, pour mieux reconnaître
  • Outiller les gestionnaires pour leur permettre une plus grande mobilisation (équipe et collègues)
  • Faciliter les interventions de la direction auprès des gestionnaires

Clientèle cible

La formation Leaders inspirants s’adresse aux professionnels suivants :

  • Anciens participants de Gestionnaires efficaces désirant poursuivre leur développement professionnel
  • Gestionnaires intermédiaires et supérieurs
  • Gestionnaires d’expérience promus
  • Gestionnaires nommés en poste à la suite d'une restructuration, d'une réorganisation ou d'un départ à la retraite

Formule d'enseignement

  • En ligne

    Aucune date annoncée

    17.5 heures de formation + 4.5 heures de coaching

Comment cette formation est-elle reconnue?

Une attestation vous sera remis à la fin de la formation.

Que dois-je faire pour obtenir mon attestation?

Une fois votre formation complétée, vous recevrez un courriel automatisé de BRIO Éducation (aide@brioeducation.caCet hyperlien s'ouvrira dans un nouvel onglet.) vous confirmant avoir terminé votre formation.

La formation sera également classée dans l'onglet "Mon parcours" sur votre Tableau de bord Brio.

Quand vais-je recevoir mon attestation?

Votre attestation de participation sera déposée dans les 10 jours ouvrables à votre dossier d'apprenant Brio. Vous recevrez un courriel automatisé de BRIO Éducation vous informant de la disponibilité de celle-ci.

Vous pourrez la récupérer de 2 façons :

  • En cliquant sur le bouton "Voir mon attestation" dans ce courriel automatisé
  • En accédant à la section "Mon parcours" sur la plateforme Brio

Besoin d'aide? Consultez le Centre d'aide BrioCet hyperlien s'ouvrira dans un nouvel onglet.

Que vais-je apprendre?

Contenu

Module 1 - Gérer une équipe en situation de changement

  • Expliquer les réactions du leader dans un contexte de changement

  • Identifier les facteurs de résistance aux changements

  • Adhérer au changement de façon individuelle et collective

  • Reconnaître les sources et les motivations du gestionnaire

  • Reconnaître les résistances aux changements

  • Résoudre les problématiques reliées aux changements auxquels l’organisation fait face

Module 2 - L’intelligence émotionnelle : Au cœur de la gestion

  • Reconnaître la fonction et l’importance des émotions au travail

  • Identifier les compétences de base de l’IE en se référant au test EQi 2.0 © et les 5 échelles

  • Déterminer les éléments de la perception de soi et de l’expression individuelle

  • Apprivoiser les caractéristiques du stress

  • Expliquer l’importance des émotions de la prise décision

  • Identifier quelques actions pour aider à mieux gérer les émotions

Qui va m'accompagner?

Pascale Turcotte

Qui offre cette formation?

La Formation continue et les Services aux entreprises du cégep Édouard-Montpetit offrent un vaste éventail de formations destinées aux : adultes en réorientation de carrière, travailleurs à la recherche de perfectionnement, entreprises de la Rive-Sud de Montréal qui souhaitent améliorer les compétences de leurs employés. Depuis plus de 40 ans, le Cégep est reconnu par les employeurs pour la qualité de ses formations axées sur la pratique et sur les besoins actuels de l’industrie.

Pour tout savoir sur notre offre de formation

Nous pouvons vous contacter lorsqu’une date sera annoncée.