LEADERS (Authenticité-Sagesse-Courage)

Durée

155 heures

Durée calendrier

Environ 40 semaines

Effort demandé

3h par semaine

Qu'est-ce que c'est?

Description

Le programme LEADERS s’adresse à des dirigeants et dirigeantes, à des gestionnaires ainsi qu’à des agents et agentes de changement qui se sentent arrivés à une croisée des chemins dans leur carrière et qui souhaitent se déployer avec plus d’authenticité, de sagesse et de courage. Engagés à soutenir l’avènement d’un monde meilleur, ces gens sont prêts à se transformer pour contribuer à la transformation du monde.

Exigeant, le programme vous entraîne dans un monde de possibilités où les expériences de défi, de vulnérabilité et de soutien abondent. Ainsi, cette aventure sera très présente à votre esprit et changera le regard que vous poserez sur votre existence. S’engager dans le programme présuppose donc un minimum de conditions d’équilibre dans sa vie personnelle et professionnelle.


L'approche pédagogique

  • Privilégie l’expérimentation, la réflexion et l’échange;
  • S’ancre dans la réalisation de projets personnels et professionnels;
  • Soutient sa transformation et celle de son milieu;
  • Implique un transfert véritable dans l’action;
  • Cultive l’écoute de différentes formes d’intelligence en soi et autour de soi .


Engagements concrets attendus

  • Participer à la majorité des sessions de formation, lesquelles prennent appui l’une sur l’autre;
  • Pratiquer différentes formes de méditation pendant les 4 premiers mois du programme, à raison de 25 minutes, 4 à 5 jours par semaine;
  • Lire des textes préparatoires pour la majorité des sessions;
  • Tenir un journal sur sa pratique de présence attentive pendant les 3 premières semaines du programme;
  • Participer aux séances d’investigation collaborative qui se tiendront à 5 reprises au fil du programme.

Objectifs

  • Renouer avec ses capacités naturelles de présence, de discernement, de créativité et de courage;
  • Se rappeler et cultiver ce qui donne du sens à son existence;
  • Déployer ses plus hautes potentialités et aider ses collaborateurs et collaboratrices à faire de même;
  • Assumer un leadership, une autorité et des habiletés politiques qui inspirent confiance et influence.

Clientèle cible

Le programme LEADERS s’adresse à des dirigeants et dirigeantes, à des gestionnaires ainsi qu’à des agents et agentes de changement.

Préalables

Le programme compte 25 places qui seront accordées en priorité aux participants dont les responsabilités sont de nature stratégique et dont les motivations sont particulièrement alignées avec les visées du programme.

Une pré-admission est donc exigée en faisant parvenir une lettre de motivation et un cv au professeur responsable du programme M. Charles Baron à charles.baron@fsa.ulaval.ca

Pour toute question sur le programme, communiquez avec Charles Baron à charles.baron@fsa.ulaval.ca

Formule d'enseignement

Que vais-je apprendre?

Contenu

Thème 1 | Assumer un leadership authentique dans un monde en transformation



Thème 2 | Reconnaître la bonté fondamentale de son expérience*



Thème 3 | Suspendre son pilote automatique



Thème 4 | Renouer avec l’intelligence du cœur*



Thème 5 | S’ancrer dans les besoins en présence



Thème 6 | Communiquer en conscience



Thème 7 | S’aligner sur ses intentions profondes



Thème 8 | Prendre la mesure des conditions – intérieures et extérieures – qui façonnent son pouvoir d’influence



Thème 9 | Reconnaître la légitimité et la nécessité de déployer ses habiletés politiques*



Thème 10 | Se réconcilier avec l’autorité et les logiques d’action conventionnelles*



Thème 11 | Cultiver son pouvoir personnel à l’intérieur et au-delà des conventions*



Thème 12 |Assumer un leadership créateur, sage et courageux*



Conclusion du programme | Clôture et célébration*



*Des réunions en petits groupes se tiendront en après-midi. La présence lors de celles-ci est particulièrement importante.

Qui va m'accompagner?

Charles Baron

Professeur titulaire au département de management de FSA ULaval

Louis Roy

Coach certifié, formateur et conseiller en développement organisationnel

Qui offre cette formation?

FSA ULaval détient 2 agréments internationaux qui la placent parmi le 1% des meilleures écoles de gestion au monde et reconnaissent son excellence sous tous ses aspects, dont l’enseignement, la recherche et l’innovation pédagogique. Choisissez parmi ses programmes crédités, ses programmes exclusifs aux gestionnaires ou sa formation continue et vous profiterez d’un enseignement reconnu à l’international et d’un milieu favorisant les échanges qui vous permettront d’atteindre vos objectifs professionnels.