LEADERS (Authenticité-Sagesse-Courage)
Durée
Durée calendrier
Environ 40 semaines
Effort demandé
3h par semaine
Qu'est-ce que c'est?
Description
Le programme LEADERS s’adresse à des dirigeants et dirigeantes, à des gestionnaires ainsi qu’à des agents et agentes de changement qui se sentent arrivés à une croisée des chemins dans leur carrière et qui souhaitent se déployer avec plus d’authenticité, de sagesse et de courage. Engagés à soutenir l’avènement d’un monde meilleur, ces gens sont prêts à se transformer pour contribuer à la transformation du monde.
Exigeant, le programme vous entraîne dans un monde de possibilités où les expériences de défi, de vulnérabilité et de soutien abondent. Ainsi, cette aventure sera très présente à votre esprit et changera le regard que vous poserez sur votre existence. S’engager dans le programme présuppose donc un minimum de conditions d’équilibre dans sa vie personnelle et professionnelle.
L'approche pédagogique
- Privilégie l’expérimentation, la réflexion et l’échange;
- S’ancre dans la réalisation de projets personnels et professionnels;
- Soutient sa transformation et celle de son milieu;
- Implique un transfert véritable dans l’action;
- Cultive l’écoute de différentes formes d’intelligence en soi et autour de soi .
Engagements concrets attendus
- Participer à la majorité des sessions de formation, lesquelles prennent appui l’une sur l’autre;
- Pratiquer différentes formes de méditation pendant les 4 premiers mois du programme, à raison de 25 minutes, 4 à 5 jours par semaine;
- Lire des textes préparatoires pour la majorité des sessions;
- Tenir un journal sur sa pratique de présence attentive pendant les 3 premières semaines du programme;
- Participer aux séances d’investigation collaborative qui se tiendront à 5 reprises au fil du programme.
Objectifs
- Renouer avec ses capacités naturelles de présence, de discernement, de créativité et de courage;
- Se rappeler et cultiver ce qui donne du sens à son existence;
- Déployer ses plus hautes potentialités et aider ses collaborateurs et collaboratrices à faire de même;
- Assumer un leadership, une autorité et des habiletés politiques qui inspirent confiance et influence.
Clientèle cible
Le programme LEADERS s’adresse à des dirigeants et dirigeantes, à des gestionnaires ainsi qu’à des agents et agentes de changement.
Préalables
Le programme compte 25 places qui seront accordées en priorité aux participants dont les responsabilités sont de nature stratégique et dont les motivations sont particulièrement alignées avec les visées du programme.
Une pré-admission est donc exigée en faisant parvenir une lettre de motivation et un cv au professeur responsable du programme M. Charles Baron à charles.baron@fsa.ulaval.ca
Pour toute question sur le programme, communiquez avec Charles Baron à charles.baron@fsa.ulaval.ca
Formule d'enseignement
Hybride
Aucune date annoncée
6 jours à Québec, 7 jours à Montréal et 4 journées à distance.
Que vais-je apprendre?
Contenu
Pour la cohorte de 2024, il a été décidé d’offrir la moitié des journées en présence à Québec (Campus de l'Université Laval) et Montréal (Hôtel Alt Griffinton), soit 6 jours à Québec et 7 jours à Montréal, en plus des 4 journées à distance.
Thème 1 | Assumer un leadership authentique dans un monde en transformation
26-27 janvier, Université Laval- Québec
Thème 2 | Reconnaître la bonté fondamentale de son expérience*
16 février, Université Laval- Québec
Thème 3 | Suspendre son pilote automatique
15 mars, Hôtel Alt Griffinton-Montréal
Thème 4 | Renouer avec l’intelligence du cœur*
5 avril, À distance (synchrone)
Thème 5 | S’ancrer dans les besoins en présence
26-27 avril, Hôtel Alt Griffinton-Montréal
Thème 6 | Communiquer en conscience
17 mai, À distance (synchrone)
Thème 7 | S’aligner sur ses intentions profondes
14-15 juin, Hôtel Alt Griffinton -Montréal
Thème 8 | Prendre la mesure des conditions – intérieures et extérieures – qui façonnent son pouvoir d’influence
13-14 septembre, Hôtel Alt Griffinton - Montréal
Thème 9 | Reconnaître la légitimité et la nécessité de déployer ses habiletés politiques*
4 octobre, À distance (synchrone)
Thème 10 | Se réconcilier avec l’autorité et les logiques d’action conventionnelles*
25 octobre, Université Laval- Québec
Thème 11 | Cultiver son pouvoir personnel à l’intérieur et au-delà des conventions*
15 novembre, À distance (synchrone)
Thème 12 |Assumer un leadership créateur, sage et courageux*
6 décembre, Université Laval- Québec
Conclusion du programme | Clôture et célébration*
7 décembre, Université Laval- Québec
*Des réunions en petits groupes se tiendront en après-midi. La présence lors de celles-ci est particulièrement importante.
Qui va m'accompagner?
Qui offre cette formation?
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Formation continue – FSA ULaval
Pavillon Palasis-Prince, local 1450
418 656-2322
charles.baron@fsa.ulaval.ca