Initiation aux nouvelles normes du travail
Formation aussi offerte en entreprise ou en groupe privé, pouvant être adaptée aux réalités et aux besoins de votre organisation.
Pour plus d’informationsÀ propos de cette formation
Durée
Durée calendrier
3,5 heures
Effort demandé
3,5 heures
Description
Développez vos compétences en matière de lois du travail. Apprenez à comprendre et à appliquer les nouvelles normes du travail au sein de votre entreprise. Améliorez votre gestion des ressources humaines et assurez-vous de respecter les réglementations en vigueur. Découvrez des stratégies efficaces pour appliquer la loi à votre organisation et optimiser vos processus internes dès maintenant!
Objectifs
- Comparer les changements apportés à la loi de la Commission des normes du travail
- Comprendre le contexte juridique proposé par la Commission
- Reconnaître les différents risques liés à l'application de la loi
- Utiliser les stratégies efficaces pour appliquer la loi à l'organisation
Source : https://www.ulaval.ca/formationcontinue/formations/lemployeur-et-les-nouvelles-normes-du-travail
Clientèle cible
- Gestionnaires
- Etrepreneur(-euse)s
- Entreprises québécoises, de juridiction provinciale ayant au minimum un salarié
Préalables
Aucun préalable particulier requis
* Il n'est pas nécessaire d'avoir une formation de niveau collégial ou universitaire pour assister à cette formation de perfectionnement !
Matériels requis
Aucun matériel particulier requis
Formules d'enseignement
En ligne
Aucune date annoncée
Synchrone
ou
En salle
Aucune date annoncée
ou
Hybride
Aucune date annoncée
Comment cette formation est-elle reconnue?
ATTESTATIONS DE PARTICIPATION
Pour obtenir l'attestation de participation pour un cours de perfectionnement non créditable, il faut avoir assisté aux 2/3 des heures de cours. Une liste de présences est constituée et doit être signée par chaque participant afin d'assurer la conformité des attestations émises.
Que vais-je apprendre?
Contenu
- Entreprise à juridiction provinciale et fédérale
- Notion de salarié, statut de l’employé
- Droit de gérance
- Congés et absences
- Pauses et repas
- Vacances annuelles
- Salaire, paie et relevés
- Préavis et fin d’emploi
- Pratique interdite et congédiement sans cause juste et suffisante
- Harcèlement psychologique
*L'ordre des sujets abordés pourrait varier
Qui va m'accompagner?
Maxime Dubois
Qui offre cette formation?
La Direction de la formation continue et du service aux entreprises du Cégep Garneau (DFCSAE) regroupe une trentaine d’employé(e)s et une centaine de formateur(-trice)s. Nous offrons plus de 20 attestations d’études collégiales (AEC), 8 diplômes via la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC), plus de 100 cours de perfectionnement, près de 10 certifications collégiales et un service sur mesure en entreprise.
Pour tout savoir sur notre offre de formation
Pour plus d'informations
Secteurs : Administration, bureautique, design, langues, entrepreneuriat & technologies de l'information
Thomas Baril Lessard
418 688-8310 poste 2270
tbaril-lessard@cegepgarneau.ca
Secteurs : Ressources humaines, transport, approvisionnement, immobilier, juridique, sécurité & sûreté
Marie Julie Coulombe
418 688-8310 poste 2422
mjcoulombe@cegepgarneau.ca
En tout temps, vous pouvez également communiquer avec le secrétariat de la formation continue au 418-687-5851 ou par courriel au dfc@cegepgarneau.ca.
Site web : progressez.ca
Nous pouvons vous contacter lorsqu’une date sera annoncée.