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Affaires, gestion et commerce

Gérer au quotidien : les essentiels

Formation aussi offerte en entreprise ou en groupe privé, pouvant être adaptée aux réalités et aux besoins de votre organisation.

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À propos

À propos de cette formation

Durée

7 heures

Durée calendrier

1 journée

Effort demandé

7 heures

Description

Gérer, qu'est-ce que cela veut dire exactement?
La première responsabilité d'une personne gestionnaire est d'atteindre les objectifs de son organisation tout en veillant au climat et à la performance de son équipe. Pour y parvenir, elle doit pouvoir s’appuyer sur des repères clairs, des pratiques et des outils efficaces. 

Le quotidien des gestionnaires est marqué par des priorités changeantes, des attentes élevées et des défis humains constants. Cette formation vise donc à sensibiliser et à outiller adéquatement les gestionnaires quant aux fondements de la gestion, au rôle qu’ils doivent jouer au quotidien et aux bonnes pratiques de gestion qui s’y rattachent.

Objectifs

À la fin de cette formation, les personnes participantes seront en mesure de :

  • Camper le rôle du gestionnaire au regard des défis de gestion du quotidien (résultats et climat);
  • Savoir planifier, organiser, diriger et contrôler le travail;
  • Répertorier les bonnes pratiques de gestion en lien avec le PODC;
  • Développer ses propres outils de gestion adaptés à sa réalité.

Clientèle cible

Cette formation s'adresse aux personnes en situation de gestion, peu importe le secteur d'activités, qui sont en relation avec une équipe de travail au quotidien.

Elle convient particulièrement aux gestionnaires qui souhaitent consolider leurs bases, structurer leurs pratiques et développer des réflexes de gestion concrets et mobilisateurs.

Préalables

Aucun

Formules d'enseignement

Que vais-je apprendre?

Contenu

1.    Rôle du gestionnaire

  • Obligations des parties prenantes
  • Besoins des employé·es
  • Contexte de gestion : mission, vision, valeurs, orientations et objectifs

2.   le modèle PODC

  • Planifier: Lien avec la planification stratégique, pièges et avantages de la planification, outils de planification annuelle
  • Organiser: Charge de travail, clarté des rôles, responsabilités et tâches (RRT), gestion du temps et des priorités
  • Contrôler: Mécanismes de suivi, recadrage, reconnaissance

3.    Bonnes pratiques de gestion liées au PODC

4.    Outils de gestion

Qui va m'accompagner?

Josée Langlois

Et si je souhaite aller plus loin?

Ce cours est aussi offert dans un programme qui pourrait vous plaire. Développez davantage vos compétences sur le sujet en vous y inscrivant.

Qui offre cette formation?

Le Service du développement professionnel – Formation continue, de concert avec les diverses facultés de l’Université Laval, actualise, développe et diversifie les connaissances et les compétences des individus tout au long de leur vie. À cette fin, elle réalise des activités de formation centrées sur les besoins de la société qui permettent aux individus de faire progresser leur carrière et de relever de nouveaux défis.

Pour tout savoir sur notre offre de formation

Abonnez-vous à l'infolettreCet hyperlien s'ouvrira dans un nouvel onglet..

Pour plus d'informations

Service du développement professionnel

Téléphone : 418 656-3202 - 1 855 656-3202

Courriel : formationcontinue@ulaval.ca

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