Équité, diversité, inclusion : tous pour un, un pour tous!
À propos de cette formation
Durée
Description
Plus que jamais, les équipes de travail comprennent l’importance de faire preuve d’ouverture et d’accueil envers tous les profils d’individus, qu’ils soient conventionnels ou atypiques. En cette période de pénurie de main-d’œuvre et de profonde transformation du monde du travail, nous devons saisir toutes les opportunités de nous sensibiliser aux implications de l’inclusion et de la diversité pour adopter des pratiques bienveillantes favorisant le Tous pour un, un pour tous!
Objectifs
À la fin de cet atelier, le participant sera en mesure de :
- Cerner les bénéfices de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein des équipes de travail
- Comprendre la part de responsabilité de chaque membre de l’équipe dans le maintien d’un sain climat de travail
- Contribuer avec confiance aux bonnes pratiques d’accueil et d’intégration de la diversité
Formule d'enseignement
En ligne
Que vais-je apprendre?
Contenu
- Le concept de ÉDI (équité-diversité-inclusion)
- Le cadre de référence et les biais cognitifs
- Micro-agressions et harcèlement psychologique
- Les malentendus et la séquence EVRA
Qui offre cette formation?
Vous désirez faire progresser votre carrière, votre équipe ou votre organisation? Le centre de formation SYNOR offre une vaste gamme de formations et de services pour les entreprises, les gestionnaires, les entrepreneurs et les travailleurs. Quel que soit votre secteur d’activité, notre équipe de plus de 100 consultants et formateurs qualifiés peut répondre à vos besoins.
Pour tout savoir sur notre offre de formation
Pour plus d'informations
SYNOR, Centre de formation et de services-conseils aux entreprises Cégep de Saint-Hyacinthe
Campus Les Galeries de Saint-Hyacinthe, entrée 7
1225, rue Johnson Ouest, bureau 2400
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 8T8
Téléphone : 450 771-9260
Télécopieur : 450 773-9971
Téléphone sans frais Rive-Sud
et Montréal : 514 875-4445, poste 2382
Courriel : synor@cegepsth.qc.ca
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