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Équité, diversité, inclusion : tous pour un, un pour tous!

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À propos

À propos de cette formation

Durée

3 heures

Description

Plus que jamais, les équipes de travail comprennent l’importance de faire preuve d’ouverture et d’accueil envers tous les profils d’individus, qu’ils soient conventionnels ou atypiques. En cette période de pénurie de main-d’œuvre et de profonde transformation du monde du travail, nous devons saisir toutes les opportunités de nous sensibiliser aux implications de l’inclusion et de la diversité pour adopter des pratiques bienveillantes favorisant le Tous pour un, un pour tous!

Objectifs

À la fin de cet atelier, le participant sera en mesure de :

  • Cerner les bénéfices de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein des équipes de travail
  • Comprendre la part de responsabilité de chaque membre de l’équipe dans le maintien d’un sain climat de travail
  • Contribuer avec confiance aux bonnes pratiques d’accueil et d’intégration de la diversité

Formule d'enseignement

Que vais-je apprendre?

Contenu

  • Le concept de ÉDI (équité-diversité-inclusion)
  • Le cadre de référence et les biais cognitifs
  • Micro-agressions et harcèlement psychologique
  • Les malentendus et la séquence EVRA

Qui offre cette formation?

Vous désirez faire progresser votre carrière, votre équipe ou votre organisation? Le centre de formation SYNOR offre une vaste gamme de formations et de services pour les entreprises, les gestionnaires, les entrepreneurs et les travailleurs. Quel que soit votre secteur d’activité, notre équipe de plus de 100 consultants et formateurs qualifiés peut répondre à vos besoins.

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