Entrevue de sélection efficace
Durée
Qu'est-ce que c'est?
Description
L’entrevue est l’étape la plus déterminante dans un processus de sélection du personnel. Elle permet d’identifier le candidat qui saura le mieux s’intégrer, évoluer et contribuer à l’atteinte des objectifs de l’organisation. Au moyen de l’entrevue, le recruteur efficace parvient à établir avec justesse la pertinence des éléments clés comme l’expérience, la formation académique, les habiletés, les valeurs, la personnalité et les motivations, toujours en lien avec les besoins organisationnels.
Cet atelier procure aux participants plus de confort et d’efficacité dans la conduite des entrevues de sélection.
Objectifs
À la fin de cet atelier, le participant sera en mesure de :
- Conduire une entrevue avec plus d’aisance;
- Bien formuler les questions d’entrevue et les mises en situation;
- Élaborer des plans d’entrevue sur mesure.
Clientèle cible
Les gestionnaires, les superviseurs, les chefs d’équipe, les coordonnateurs et les chargés de projet qui ont la responsabilité d’embaucher du personnel.
Formule d'enseignement
En ligne
Que vais-je apprendre?
Contenu
- Profil de référence
- Plan d’entrevue
- Logistique et déroulement de l’entrevue
- Évaluation des candidats et biais perceptuels
- Bénéfices attendus
Formation pouvant être adaptée à vos besoins
Nous pouvons adapter cette formation aux réalités et aux besoins de votre organisation.
Qui offre cette formation?
Pour plus d'informations
SYNOR, Centre de formation et de services-conseils aux entreprises Cégep de Saint-Hyacinthe
Campus Les Galeries de Saint-Hyacinthe, entrée 7
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Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 8T8
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