Entrevue de sélection efficace

Durée

6 heures

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À propos

Qu'est-ce que c'est?

Description

L’entrevue est l’étape la plus déterminante dans un processus de sélection du personnel. Elle permet d’identifier le candidat qui saura le mieux s’intégrer, évoluer et contribuer à l’atteinte des objectifs de l’organisation. Au moyen de l’entrevue, le recruteur efficace parvient à établir avec justesse la pertinence des éléments clés comme l’expérience, la formation académique, les habiletés, les valeurs, la personnalité et les motivations, toujours en lien avec les besoins organisationnels.

Cet atelier procure aux participants plus de confort et d’efficacité dans la conduite des entrevues de sélection.

Objectifs

À la fin de cet atelier, le participant sera en mesure de :

  • Conduire une entrevue avec plus d’aisance;
  • Bien formuler les questions d’entrevue et les mises en situation;
  • Élaborer des plans d’entrevue sur mesure.

Clientèle cible

Les gestionnaires, les superviseurs, les chefs d’équipe, les coordonnateurs et les chargés de projet qui ont la responsabilité d’embaucher du personnel.

Formule d'enseignement

Que vais-je apprendre?

Contenu

  • Profil de référence
  • Plan d’entrevue
  • Logistique et déroulement de l’entrevue
  • Évaluation des candidats et biais perceptuels
  • Bénéfices attendus

Formation pouvant être adaptée à vos besoins

Nous pouvons adapter cette formation aux réalités et aux besoins de votre organisation.

Pour plus d'informations

Qui offre cette formation?