Devenez un employeur de choix : renforcez et activez votre marque employeur
Formation aussi offerte en entreprise ou en groupe privé, pouvant être adaptée aux réalités et aux besoins de votre organisation.
Pour plus d’informationsÀ propos de cette formation
Durée
Durée calendrier
2 semaines
Effort demandé
3 h par semaine
Description
Vous cherchez à faire vivre votre culture d’entreprise et à améliorer l’expérience de vos employées et employés ? La rétention et l'attraction de talents sont des enjeux majeurs pour votre organisation ? Il est temps d’activer votre marque employeur ! Dans un contexte économique en mutation et de forte compétition pour les talents, notre formation vous apportera les outils essentiels pour développer une marque employeur forte et attractive.
Objectifs
Apprenez à créer des initiatives engageantes, à valoriser votre culture d’entreprise, et à transformer l'expérience employée et employé pour attirer et retenir les meilleures et meilleurs talents.
Clientèle cible
Cette formation s'adresse principalement aux professionnelles et professionnels des ressources humaines, aux gestionnaires, ainsi qu'aux dirigeantes et dirigeants d'entreprise qui souhaitent améliorer la rétention des employées et employés et attirer de nouveaux talents grâce à une marque employeur forte et engageante.
Formule d'enseignement
En ligne
Que vais-je apprendre?
Contenu
Dans cette formation, vous apprendrez les notions suivantes :
Introduction à la marque employeur
Définition et importance de la marque employeur
Différence entre la marque employeur et la marque corporate
Développer une culture d'entreprise engageante
Identification des valeurs et de la mission de l'entreprise
Techniques pour renforcer la culture d’entreprise
Communication interne et engagement des employés
Améliorer l'expérience employée
Importance de l'expérience employée pour la rétention des talents
Initiatives pour améliorer le bien-être au travail
Stratégies pour l'intégration et le développement des employés
Valoriser et promouvoir la marque employeur
Techniques pour mettre en avant la culture et les valeurs de l’entreprise
Utilisation des témoignages et des success stories des employés
Stratégies de communication sur les réseaux sociaux et autres plateformes
Mesurer et optimiser la marque employeur
Indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer la marque employeur
Outils et techniques pour recueillir les feedbacks des employés
Ajustement et optimisation des initiatives en fonction des résultats obtenus
Études de cas et ateliers pratiques
Analyse de marques employeurs réussies
Exercices pratiques pour développer et activer sa propre marque employeur
Discussions et échanges sur les meilleures pratiques et les défis rencontrés
Qui offre cette formation?
Nos cours à la carte permettent aux travailleurs et travailleuses de parfaire leurs compétences dans une vaste sélection de domaines et ce, toujours en formule courte, adaptée à la réalité du monde du travail et parfois à 5 $ l'heure. Nos formateurs et formatrices sont des spécialistes qui excellent dans leur discipline, que ce soit en gestion RH, développement du leadership, bureautique, langues, intégration de personnel issu de la diversité, automatisation, industrie 4.0, gestion de projet et bien plus!
Pour plus d'informations
inc@cegepdrummond.ca
819 478-4671, poste 4611
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