Développer les compétences humaines de ses employés
À propos de cette formation
Durée
Description
Vous faites l’embauche d’employés qui ont un bagage professionnel et tous les diplômes nécessaires à exercer leur fonction. Par contre, après quelques semaines, vous réaliser que les lacunes de ces personnes ne concernent pas leurs savoirs techniques, mais plutôt des aptitudes comportementales (difficulté à travailler en équipe ou à communiquer clairement, manque de rigueur dans l’exécution des tâches, difficulté à prendre la critique, etc.) Peut-on modifier ces comportements? Et si oui, quels mécanismes devons-nous mettre en place pour le faire?
Objectifs
Comprendre l’importance des softs skills dans la formation des employés
- Mettre en place des mécanismes qui favorisent l’adoption de comportements humains professionnels en milieu de travail
Clientèle cible
- Gestionnaires et chefs d’équipe
- Formateurs et formatrices en entreprise
- Personnes responsables du développement de programmes de formation
Formule d'enseignement
En ligne
Que vais-je apprendre?
Contenu
- la compétences professionnelle
- l'approche organisationnelle
- la rétroaction
Qui offre cette formation?
Partenaire du développement économique de la région de Québec, le Cégep Limoilou forme une main-d’œuvre qualifiée et contribue à l’amélioration des compétences des adultes, par ses activités de formation continue, ainsi qu’à la compétitivité des entreprises, par ses nombreux services d’accompagnement et de formation. Notre complicité avec le milieu du travail nous a d’ailleurs amenés à être un pionnier en enseignement coopératif au Québec en offrant l’Alternance travail-études.
Pour plus d'informations
Direction du service aux entreprises et de la formation continue
Campus de Québec
418 647-6600 #6073, local 1507
www.cegeplimoilou.caCet hyperlien s'ouvrira dans un nouvel onglet.
Une place s'est libérée?
D'autres dates sont annoncées?