Conférence: Intelligence émotionnelle: Pour soutenir le mieux-être et la saine performance des équipes
Formation aussi offerte en entreprise ou en groupe privé, pouvant être adaptée aux réalités et aux besoins de votre organisation.
Pour plus d’informationsÀ propos de cette formation
Durée
Effort demandé
1 heure
Description
Alors que l’intelligence émotionnelle est reconnue comme une compétence clé à développer chez les leaders et les équipes de travail, celle-ci demeure paradoxalement peu ou mal soutenue dans les organisations, la société en général, ainsi que dans les formations académiques classiques. En réponse à ce constat, cette formation vise à (re)considérer l’apport critique que joue l’intelligence émotionnelle dans les différentes sphères du travail (ex. : prise de décision, performance, relations sociales, santé psychologique, etc.) et à outiller concrètement les personnes participantes pour le développement de leurs compétences émotionnelles. En outre, les personnes participantes pourront voir comment l’intelligence émotionnelle agit comme un puissant vecteur pour l’enrichissement individuel et collectif de notre rapport au travail et à la vie en général.
Objectifs
1) Clarifier en quoi consiste l’intelligence émotionnelle;
2) Reconnaître certains mythes et stratégies déficitaires nuisant au développement de l’intelligence émotionnelle;
3) Explorer le modèle RULER et la matrice des émotions (Mood Meter) de Marc Brackett;
4) Découvrir et expérimenter des outils pour développer sa propre intelligence émotionnelle et pour soutenir une culture de sincérité affective au sein de votre organisation.
Clientèle cible
Cette formation s’adresse aux cadres, gestionnaires, professionnels ou équipes de travail souhaitant cultiver leur intelligence émotionnelle dans l’exercice de leurs fonctions de manière à soutenir le développement d’organisations et d’équipes de travail plus saines et plus humaines.
Formule d'enseignement
En ligne
Aucune date annoncée
Webinaire d’une durée d'une heure.
Que vais-je apprendre?
Contenu
•Définition de l’intelligence émotionnelle et de son application au milieu du travail;
•Explication des 5 étapes du modèle RULER ainsi que du Mood Meter de Marc Brackett;
•Présentation de bonnes pratiques et d’outils pour soutenir le développement de notre intelligence émotionnelle.
Qui va m'accompagner?
Qui offre cette formation?
FSA ULaval détient 2 agréments internationaux qui la placent parmi le 1% des meilleures écoles de gestion au monde et reconnaissent son excellence sous tous ses aspects, dont l’enseignement, la recherche et l’innovation pédagogique. Choisissez parmi ses programmes crédités, ses programmes exclusifs aux gestionnaires ou sa formation continue et vous profiterez d’un enseignement reconnu à l’international et d’un milieu favorisant les échanges qui vous permettront d’atteindre vos objectifs professionnels.
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Formation continue – FSA ULaval
formation.continue@fsa.ulaval.ca
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