Comprendre et gérer les dimensions critiques d'une transformation organisationnelle
Formation aussi offerte en entreprise ou en groupe privé, pouvant être adaptée aux réalités et aux besoins de votre organisation.
Pour plus d’informationsÀ propos de cette formation
Durée
Durée calendrier
0.5 jour
Description
La transformation est un processus qui fait muter ou évoluer les structures, le fonctionnement, les rapports sociaux, les savoir-faire et les routines. Il s'agit donc d'un changement stratégique de haut niveau qui affecte toutes les facettes organisationnelles.
Cette formation, basée sur les connaissances théoriques et pratiques les plus récentes issues de la recherche, offre une approche pour aborder les problématiques rencontrées et permet de comprendre les dimensions critiques d'une transformation. Elle facilite également l'application des connaissances acquises à travers des mises en situation pratiques.
Objectifs
Objectif
Mettre en pratique l'approche pour concevoir et gérer une transformation organisationnelle.
Objectifs spécifiques
Saisir la différence entre la gestion du changement et la transformation organisationnelle
Relever les éléments essentiels d'une transformation organisationnelle
Reconnaître les signes externes quand les transformations sont incontournables et déterminer qui en prend la responsabilité
Discuter des réactions à surveiller
Identifier les conditions de succès
Clientèle cible
La formation s'adresse aux personnes dirigeantes, membres des conseils d'administration ou aux gestionnaires stratégiques qui mettent en place ou qui gèrent la transformation de leur organisation.
Formules d'enseignement
En ligne
ou
En salle
Aucune date annoncée
Que vais-je apprendre?
Contenu
Différences entre la gestion du changement et la transformation organisationnelle
Éléments essentiels d'une transformation organisationnelle: culture, structure et institution
Signes externes pour une transformation
Approche pour concevoir et gérer une transformation organisationnelle
Réactions à surveiller
Conditions de succès
Qui va m'accompagner?
Qui offre cette formation?
Le Service du développement professionnel – Formation continue, de concert avec les diverses facultés de l’Université Laval, actualise, développe et diversifie les connaissances et les compétences des individus tout au long de leur vie. À cette fin, elle réalise des activités de formation centrées sur les besoins de la société qui permettent aux individus de faire progresser leur carrière et de relever de nouveaux défis.
Pour plus d'informations
Service du développement professionnel
Téléphone : 418 656-3202 - 1 855 656-3202
Courriel : formationcontinue@ulaval.ca
Pour certaines formations publiques, remise de 15 % pour les groupes de 3 personnes et plus. Sur demande seulement.