Amélioration continue 101 pour gestionnaires
Formation aussi offerte en entreprise ou en groupe privé, pouvant être adaptée aux réalités et aux besoins de votre organisation.
Pour plus d’informationsÀ propos de cette formation
Durée
Description
Formation condensée destinée aux gestionnaires de premier et de deuxième niveau qui doivent instaurer et soutenir une culture d’amélioration continue (AC). On y explore le rôle du leader dans la culture, les outils de bases, la mise en placede KPI terrain et les rituels quotidiens qui favorisent l’engagement des équipes.
Objectifs
▪ Définir son rôle de leader dans un système AC et aligner les objectifs d’équipe.
▪ Mettre en place une gestion visuelles et animer un point quotidien efficace.
▪ Maîtriser l’A3 et la méthode des 5 Pourquoi pour résoudre des problèmes.
▪ Encourager et reconnaître les suggestions d’amélioration des employés.
Formule d'enseignement
En ligne
Que vais-je apprendre?
Contenu
• Culture d’AC : de la vision à l’exécution
• Leader Standard Work et tableaux SQCDP
• Animation du point quotidien (stand‑up) et gestion visuelle des KPI
• Méthodes de résolution de problèmes : 5 Pourquoi, A3 synthèse
• Reconnaissance des idées et gestion des opportunités d’amélioration
Qui offre cette formation?
Vous désirez faire progresser votre carrière, votre équipe ou votre organisation? Le centre de formation SYNOR offre une vaste gamme de formations et de services pour les entreprises, les gestionnaires, les entrepreneurs et les travailleurs. Quel que soit votre secteur d’activité, notre équipe de plus de 100 consultants et formateurs qualifiés peut répondre à vos besoins.
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SYNOR, Centre de formation et de services-conseils aux entreprises Cégep de Saint-Hyacinthe
Campus Les Galeries de Saint-Hyacinthe, entrée 7
1225, rue Johnson Ouest, bureau 2400
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 8T8
Téléphone : 450 771-9260
Télécopieur : 450 773-9971
Téléphone sans frais Rive-Sud
et Montréal : 514 875-4445, poste 2382
Courriel : synor@cegepsth.qc.ca
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